當你什麼都不是，就等於什麼都沒有。當你什麼都是，就等於什麼都不是。所以，你既不能什麼都不是，也不能什麼都是，你只能是一個。你必須是一個單面人。
為什麼這麼說？
原因只有一個：實現這個目標的人，都是單面人。
聯想集團CEO楊元慶也就是一個打工仔，他打工能掙到1188萬美元，合計人民幣7000多萬元。
怎樣才能把自己的工資漲上去（3）
《福布斯》雜志曾評出某年度美國500強企業CEO年薪排行。排行榜顯示，美國西方石油公司主席兼首席行政官雷·伊拉尼的年薪超過4億美元。美國第一資本金融公司CEO理查德·費爾班克年薪為2.4942億美元，排名第二。雅虎前CEO特裏·塞梅爾（Terry Semel）排名第三，年薪為2.30555億美元。甲骨文CEO拉裏·艾裏森排名第七，年薪7533萬美元。
並不是說，只有做到CEO才有幾百幾千萬美元以上的薪水，其實做球員也可以。
我們來看看NBA的球員工資。
在1997-1998賽季，邁克爾·喬丹的年薪是3314萬美元，這一工資紀錄至今還沒有人超越。現在NBA拿最高工資的是科比，年薪約2500萬美元， 為NBA第一高薪。其次是加內特和奧尼爾。
當然，不是人人都能做大公司CEO和國際知名球星的，大多數人是普通人。作為一個普通人，只要把那些CEO和球星的薪水當做追求的目標就可以了，而實際上要做的，就是在現實的基礎上，盡可能多地從老板那裏掙到工資。
但是，你從那些成功的CEO和NBA球員身上，所得到的可不 僅僅是高薪榜樣，還有他們獲取高薪的奧秘。
你會說：有什麼奧秘？不就是做高管或者明星嘛？
錯。
不是所有CEO和明星都能掙那樣的薪水。
巨人網絡CEO史玉柱曾說，他在巨人網絡的工資是月薪5.8萬元，比研發高管們要低很多。而Google公司在一份管理文件中披露，公司董事長兼CEO埃裏克·施密特（Eric Schmidt）一直只拿1美元年薪。
球星中，NBA球員，王治郅第一年的工資是30萬美元，而羅馬尼亞足球運動員盧西恩·巴達魯塔每月的工資只有0.22美元，僅夠每周買一塊面包。而落魄借債的明星則比比皆是。
其實，楊元慶和喬丹們之所以能拿高薪，不僅僅是因為他們是CEO或球星，主要是因為：他們是單面人。
什麼是單面人？（1）
什麼是單面人？
-1-
每個人都是多面人。你既是你媽的兒子，也是你兒子的父親；你既是你同事的同事，也是你老師的學生；你既是一部電影的觀眾，也是一出舞台劇的演員；你既是一些人眼中的「開心果」，也是另一些人眼中的苦悶人。
除了角色的多面性，在不同的場合，不同的狀態中，你還表現出性格的多面。比如，在某個場合，你粗聲大氣，據理力爭，讓人發現你是個大膽的人；而在另一個場合，你默默無語，忍氣吞聲，讓人以為你是膽小鬼。這兩個截然不同的形 象，的確都是你的，只是由於場合不同你的表現有所不同罷了。所以，在外人眼中，你是個多面性格的人。
還會有形象的多面，化妝的與不化妝的，燈光下與月光下的，昏暗的與明亮的，張嘴大笑著的與低頭惱怒的……
只要你是社會人，在社會上混著，你就是多面人。
但是，現在，為了在職場中獲得高薪，你要掌握一個重要的法則：單面人法則。也就是說，你要暫時把其他的面保存起來，只留一個面；然後，掌握單面人的處世方法，做好這個單面人。
必須明確，在老板心目中，你能否為公司創造獨特的價值是最重要的；但老板並不會隨時理性地分析你的價值。老板判斷你的時候，主觀感覺占極大成分。你需要給他一個鮮明的印象，讓他不用分析就立即感覺到你的「獨特價值」。
要做到這一點，只有成為一個單面人。
當你隱藏你的其他面，只留一面亮相，並且能夠持久保持，你便是一個單面人。
事實上，地球上所有的人，都是面目模糊的。當你走上大街，一眼望去，根本分不出誰是誰。要從人群中脫穎而出，你不用化妝，不用裝怪，不用鬼叫，你只需要：隱藏其他面，露出一面，做個單面人。
單面人的形象，使你與眾不同、脫穎而出，引起關注，討人喜歡
什麼是單面人？（2）
打造單面人形象，凸顯你的優勢。